澳門建築置業商會
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2005年11月

2005/11/26 慶祝澳門特區成立六周年 組團前往中山順德番禺旅行  
為慶祝澳門特別行政區成立六週年,及加強與會員的聯誼,豐富會員文康生活,組織會員及家屬於十一月二十六及二十七日組團前往中山、順德及番禺旅行。旅行團由永遠榮譽會長何漢任顧問,副理事長劉永誠任領隊,常務理事李發權任公關,常務理事關穎任財務,理事羅炳燊任總務。行程第一天在澳門集合,乘旅遊車經拱北早茶後往中山,參觀收音機博物館、暢遊中山市步行街,品嚐風味午餐,下午遊覽中山嶺南水鄉及豐本農園,乘車往番禺市內晚宴後,繼續行程前往廣州市僑步行街購物,全日行程豐富,晚上入住五星級南沙大酒店。

第二天早餐後隨即遊覽景色優美的番禺蒲州花園、伶仃洋畔水鄉一條街,參觀順市內古建築遺產-碧江金樓認識中國歷史,再前往順德市步行街購物,中午品嚐大良菜式,繼續於順德市內購買土特產水牛乳、大良崩沙等,品嚐豐富晚餐後乘車返回澳門。

行程中,會員暢遊名勝景點、飽覽湖光山色,精神煥發,悠然於景色秀麗的青山綠水田園之中,吸收大自然清新空氣,藉此加強會員之間聯誼。參加旅遊的團員還有李伯炘、李榮基、周芝甫等會員及家屬,各團員均感是次旅途輕鬆愉快,盡興而返。

會員秋季旅遊甚獲會員歡迎,來年將繼續舉辦,希望會員踴躍參加。


團員於南沙水鄉一條街大合照


永遠榮譽會長何漢與本會負責人及秘書處合照


團員參觀果園活動照


團員於水鄉合照

2005/11/19 續捐善款支持公益
二OO五年11月29日,本會分別捐出澳門元三萬元及二萬元給澳門同善堂及澳門日報公益金基金會,支持兩慈善機構的公益活動。本會副會長莫均益、區金蓉、副理事長劉永誠、梁竟成及常務理事李發權,同善堂副主席及公益金基金會副會長劉衍泉等蒞臨出席捐款儀式。


本會向澳門同善堂捐出善款


本會向公益金基金會捐出善款

2005/11/8
民政總署官員訪建置商會加強溝通 民政總署管理委員會副主席譚偉文聯同有關部門多名負責人,於2005年11月8日前來訪澳門建築置業商會,副會長莫均益、區金蓉及副理事長劉永誠、梁竟成、謝思訓等多名會務負責人熱情接待。

莫均益及劉永誠贊揚民政總署到訪本會,向業界介紹相關政策及制度,將最新的信息帶給業界及民間社團,此乃以民為本的服務精神值得贊賞。

座談會上,譚偉文就雙方早前討論提高投標工程等級額度相關話題作出回應,詳述現時有關的等級修訂安排。民署表示,道路渠務部門的管理執行、為居民服務工作方面已獲得認同,並考獲ISO優質認證,可見該部門不斷求進。

本會代表向民署反映,關注現時的美化工程衍生的渠道問題,就進行緊急維修工程的程序、如何改善空氣素質及民生等問題提出建議。譚偉文回應稱會加快跟進?究。

譚偉文亦向與會者介紹明年將實行的工作安排,於各區建設垃圾房、改善道路交通安排等工作。會議氣氛融洽,會後雙方互送紀念品及拍照留念。

到訪建置商會的民署代表還有建築及設備部部長郭盛森、道路渠務部長麥檢明、設計處處長羅永德、建設處長何根、道路處長羅志堅、社群互助促進處處長歐振榮、新聞室主管林鼎志及高級技術員陳海英等。

出席座談會的本會負責人還有常務理事麥文新、區天興、劉永年、黃國基、李發權,理事黃紹基、冼永儉、黎詠琪及監事許禮堅等。


民政總署與本會互送紀念品


民政總署與本會負責人舉行會議


民政總署與本會負責人會議後合照

2005/11/1 本會向僱主團體議員辦事處 發表對施政報告的意見及建議行  
11月1日本會應僱主團體議員辦事處邀請出席工商界對施政報告意見及建議座談會,副理事長劉永誠、謝思訓代表出席,於座談會上發表意見及建議(意見稿內容)

(一) 舊區重建問題-
政府於2005年間積極地進行,一些舊城區(新馬路及下環街等)大規模地對樓宇外棤i行翻新工程,在恭J市中心及大廟頂等區重鋪美化行人道美化市容,此舉值得鼓勵,亦受到居民的歡迎,但於現時人力資源非常短缺的時候,不停地展開重建及美化工作,是否太過急速? 整個澳門街道都在維修中又是否洽當,有關部門應加以留意有關方面,應如何協調整個舊區重建或翻新工程的時間表。

美化工程進展相當快速,但有關重建祐漢舊城區的工作始終緩慢,該區乃本地居民居住出入的地方,除發展旅遊業外,政府更加須要迫切關注澳門居民生活環境改善政策,以免當發生意外事故後再作檢討及彌補工作。

(二) 如何解決人力資源不足的問題
明確外勞輸入政策,協助解決建造業人力嚴重不足的困擾
(i) 經濟持續向好,帶動建築業蓬勃發展,賭權開放,不少外資企業來澳投資,令人力資源短缺的問題,更加嚴重。尤其是一些大型項目,需要更多人手輔助的工程,紛紛輸入外勞作為應對之策,及向外地聘請輸入適量的建築技術工人,以補充勞動力及技術的不足也是必然的。現時本澳建造業工人就業情況理想,大多數工種就業率保持在六至七成以上,部分更達到全就業,最低工資亦得以調整。
(ii)對於現時多個行業仍然出現人力資源不足的問題,外來投資企業不斷吸納本地員工,中小企業的僱員亦出現轉工、轉行的現象,員工的流失亦是一個很嚴重的問題,如果吸引新人入職及有關培訓工作,希望政府加以協調中小企業的發展。

獲悉由十月份開始,勞工局已公佈輸入外勞企業名單,由於業界關注外勞數字,當局將於本月公佈外勞企業簡化及縮短輸入外勞的申請時間,紓緩人力資源壓力,並於該局網頁內發放聘用外地僱員的企業、實體名單,是一個好的開始,顯示出政府於政策上的透明度,但希望有關部門除協調外資企業發展外,也要配合澳門本地中小企業發展進度的需要。

勞工局培訓工作方面-有見勞工局不斷開展有關課程,其完成課程後,是否能真正能投入市場所需,又或是否能滿足現時市場?解決方法-會否為完成課程之學員作推介工作之角色?

 




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